Vacaturecast

In de vacaturecast krijgt een bedrijf of een recruiter de kans om openstaande vacatures uitgebreid toelichten. In een gesprek van 10 minuten is daar ruim de tijd voor en kan tevens een kort inkijkje worden verschaft in het bedrijf.

Het is een manier om een vacature uitgebreider toe te kunnen lichten en mogelijk de eerste twijfel of drempel voor een sollicitant weg te nemen. Of andersom juist de manier voor een sollicitant om erachter te komen dat het toch niet de vacature is waarop hij/zij wil reageren.

Werkzoekende

Een werkzoekende/sollicitant gaat nu vooral nog af op de veelal beknopte omschrijving van een functie in een vacature in krant, magazine of op een vacature website. De filmpjes die ze online tegenkomen zijn vaak kort en geven daardoor beperkte informatie.

In de vacaturecast hoor je uitgebreid wat er in de vacature gevraagd wordt van kandidaten. We behandelen vacatures uit elke beroepsgroep, dus kan je uiteenlopende vacatures beluisteren. Lijkt een vacature je wat dan kan je in de omschrijving van de betreffende podcast aflevering een verwijzing naar de vacature vinden.

Vacaturecast biedt dus meer ruimte voor uitleg aan het bedrijf dat een vacature open heeft staan. We gaan een open gesprek met ze aan om een zo goed mogelijke eerste indruk te schetsen voor potentiële kandidaten voor die vacature.

Je krijgt als sollicitant op deze manier dus de mogelijkheid om voor je gaat solliciteren al een beetje een beter beeld te krijgen van het bedrijf.

Bedrijf

Als bedrijf koop je tijd in een aflevering van de vacaturecast podcast. Erik, initiatiefnemer van deze podcast, komt naar het bedrijf toe en neemt ter plekke een interview op met iemand die alles over de vacature en het bedrijf kan vertellen. Deze opname wordt daarna in de eerstvolgende aflevering van de vacaturecast verwerkt.

In een aflevering van de vacaturecast worden de verschillende vacatures getagd. Op die manier kan de luisteraar snel door naar een volgende vacature als degene die ze op dat moment horen niet bij hem of haar past. Op die manier kunnen er prima meerdere vacatures in één podcast worden opgenomen.

Is de vacature eenmaal ingevuld dan geef je dat aan ons door en melden we dat in de eerstvolgende nieuwe podcast. Staat de vacature nog open dan melden we dat eenmalig in het begin van de eerstvolgende aflevering van de podcast.

Vacaturecast zorgt voor hosting en het aanmelden van de podcast bij alle noemenswaardige distributeurs (iTunes, Spotify, Deezer, etc.)

9 oktober 2019

vacaturecast aflevering 1

Vind je droombaan via podcast. In de vacaturecast wil ik bedrijven hun vacature(s) laten aan de luisteraars. Op die manier krijg je al een breder beeld bij de vacature voor je besluit te solliciteren. Vacatures in de reguliere media geven je veelal beknopte informatie. Op de website van de instelling of het bedrijf vind je meestal wel meer informatie, maar het verhaal van een HR medewerker van het bedrijf in een podcast is nog duidelijker. Het geeft je een veel persoonlijkere indruk.

Podcast: Play in new window | Download (Duration: 4:12 — 3.1MB)